Een arbodienst met topsportmentaliteit

Helderheid, richting en perspectief. Snel en zonder ruis.

Elke werkgever kent het: een medewerker valt uit, een dossier blijft liggen en het is onduidelijk wat iemand nog wél kan. Terwijl het werk gewoon doorgaat. Wij zorgen voor snel contact, een vast begeleidingsteam en heldere afspraken. De regie blijft bij jullie.

Een glimlachende man met een bril poseert voor een boekenplank.
Een persoon met krullend haar glimlacht terwijl ze achter een laptop zit.
Een lachende man met krullend haar en een baard poseert buiten op een zonnige dag.
Portret van een vrouw met een rustige gezichtsuitdrukking tegen een roze achtergrond.

500+ klanten geholpen

Vrouwen in zakelijke kleding in startpositie op een atletiekbaan.

Wat @arbo voor jouw organisatie doet

Verzuim begeleiden

Vanaf de ziekmelding: snel contact en een vast begeleidingsteam.

Leidinggevenden ondersteunen

Hulp bij lastige gesprekken en één vast aanspreekpunt, zodat leidinggevenden weten wat ze moeten doen en op welk moment.

Voldoen aan de arboregels

Van RI&E tot PAGO en keuringen: we helpen je te voldoen aan de wettelijke verplichtingen.

Wet Verbetering Poortwachter

Verzuimabbonementen

Onze professionals

Prefentief Medisch Onderzoek (PMO)

Risico-inventarisatie & Evaluatie

Keuringen

Bij @arbo doen we het anders

Duidelijkheid, focus en inzicht.

Wat je vaak ziet

  • Pas na weken het eerste contact
  • Steeds andere gezichten
  • Losse diensten die niet op elkaar aansluiten

Zo werken wij

  • Snel contact na de ziekmelding
  • Een vast begeleidingsteam
  • Arbo, preventie en re-integratie onder één dak

Ontmoet jouw vaste begeleidingsteam

Vaste gezichten en korte lijnen. Een continuïteitscoach, taakgedelegeerde, (bedrijfs)arts, psycholoog en fysiotherapeut die je organisatie kennen.

Jouw gids voor arbo

Wet Verbetering Poortwachter, verzuimabonnementen, keuringen: arbo kent veel regels en verplichtingen. In onze gids leggen we alles helder uit, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Twee mensen rekken zich uit voor een kantoorgebouw.

Samen resultaatgericht

Gezamenlijke doelen

We spreken samen concrete doelen af, bijvoorbeeld over de rol van leidinggevenden en het op tijd melden van verzuim.

Heldere voorwaarden

Resultaat vraagt inspanning van beide kanten: een actuele RI&E, preventief medisch onderzoek, afgesproken interventies en het delen van gegevens.